SDGsに関する取り組み

「会社（職場）とは、組織に携わる全ての人々から、人生のうちで最も貴重な時間の提供を受けて成り立っている」と考えます。古人の言にならい「体育」「徳育」「知育」を三本の柱として、実践していけば必ず理念がかなうものと確信しております。すなわち健康であり、他人に不愉快な思いをさせず、しかも必要な知識を習得し、互いに協力し補って行く事ができれば現実可能と考えます。

「おもっしょにやらんか！おもっしょに明るく！」

「体育」健康・安全衛生・労働

「徳育」倫理観・コンプライアンス・差別・ハラスメント

「知育」人材育成・社会変化及び環境変化への対応・パートナーシップの強化